personnel training

人才培训


培训范围

创建酒店培训科目,是以培养酒店管理精英,推动酒店经理职业化、全面提升酒店核心竞争力为宗旨,以酒店管理培训为核心,面向酒店业、酒店公寓、产权式酒店、度假村、商业会所、餐饮业以及相关服务行业的广利人员和基础员工提供酒店培训、餐饮培训、酒店会议、酒店服务、会所管理为一体的综合培训。


培训类型

按照酒店、酒楼、会所经营管理需求,围绕培训目的,结合公司实际情况为公司制定培训解决方案,利用管理公司丰富的培训资源,为公司提供更具针对性实效性的管理服务培训。主题式培训明确了公司的培训目标,对公司重点工作的顺利贯彻,有效执行有明显效果。


督导式培训

通过深入互动考察,准确把握酒店、餐厅等实际情况,全面分析酒店存在的主要问题及其根源,提出针对性的系统培训方案。通过测评培训案例、互动培训及现场督导和持续支持,提供切实可行的解决方案,解决酒店、会所、餐厅等实际问题。咨询式培训能规避酒店发展未知风险,提高酒店员工执行能力,为酒店创造一个利润持续增长的平台。


诊断式培训

结合酒店实际情况为酒店各级员工量身定制个性化的培训方案,为酒店提供更具针对性、实效性的管理服务培训。诊断式培训能大幅度提升酒店基础、管理酒店运营模式,使酒店能规避发展风险,有效整合资源,起到防范于未然的效果。

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